קרוב לבית, רחוק מהפקקים: למה תושבי גוש דן מחפשים עבודה בפתח תקווה ב-2026
08/05/2026
חדשות
בשנה האחרונה חל שינוי מורגש בדפוסי חיפוש העבודה של תושבי האזור המרכזי. יותר ויותר עובדים מעדיפים למצוא תפקיד קרוב למקום מגוריהם - ולא להוסיף שעה נסיעה נוספת יום-יום. פתח תקווה, אחת הערים הגדולות בגוש דן, הפכה בשנים האחרונות לאחד ממרכזי התעסוקה הצומחים של המרכז.
הנתון לא מפתיע אנשי שוק העבודה המקומי: פתח תקווה מארחת מאות מפעלים, מרכזי לוגיסטיקה, מחסנים ומשרדים - ומספקת תעסוקה לעשרות אלפי עובדים. אבל הדבר שהשתנה בשנה האחרונה הוא הביקוש מצד העובדים עצמם. אם בעבר תושב פתח תקווה או גבעת שמואל נסע בלי לחשוב פעמיים לתל אביב, היום הוא מחפש קודם כל בעיר שלו.
מפעלים ולוגיסטיקה: הביקוש לא נעצר
ענפי התעשייה והלוגיסטיקה ממשיכים להיות מנועי ההעסקה המרכזיים בפתח תקווה ובסביבתה. מחסנים ומרכזי הפצה שרבים מהם מרוכזים באזורי התעשייה של פתח תקווה ובצירי הלוגיסטיקה הסמוכים, כולל אזור שוהם, נמצאים בגיוס רצוף. מדובר לרוב בעבודה פיזית במשמרות, עם שכר ידוע מראש, שמתאימה גם לעובדים ללא ניסיון קודם.
לפי נתוני סקר השכר לפי ענפים של WORK.co.il, השכר הממוצע בענף המחסנים עומד על כ-9,000 ₪ לחודש. בתחום הלוגיסטיקה וניהול שרשרת האספקה השכר מגיע לכ-14,500 ₪, ובתחום התחבורה וההובלה - לכ-14,800 ₪.
טווח שכר ממוצע (₪ לחודש) | תחום |
8,500 – 10,500 | מחסנים ומרכזי הפצה |
12,000 – 17,000 | לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה |
13,000 – 16,500 | תחבורה והובלה |
10,000 – 13,000 | תעשייה וייצור |
11,500 – 15,000 | פיננסים ובנקאות (משרדי) |
מקור: WORK.co.il, נתוני שכר ממוצע לפי ענפים, 2026. הנתונים מייצגים טווח ברוטו למשרה מלאה.
עבודה היברידית ופחות שעות בדרך
אחד הגורמים שמניעים את השינוי הוא צמצום זמן הנסיעה. לפי ניתוח נתוני השכר לפי ערים לשנת 2026, השכר החציוני בפתח תקווה נמצא במגמת עלייה בשנים האחרונות. כלומר, עובד שבוחר לעבוד מקומית לא מפסיד בהכרח על שכרו לעומת נסיעה לתל אביב, ומרוויח שעה-שעתיים ביום.
גם מגמת ההיברידיות משפיעה: חברות רבות באזור התעשייה של פתח תקווה ובפארקי ההייטק הסמוכים עברו לשלב ימי עבודה מהבית, דבר שמפחית עוד יותר את הצורך לגור קרוב לתל אביב. לתושבי גבעת שמואל, ראש העין ואף חלקים מבני ברק, פתח תקווה הפכה ליעד עבודה אטרקטיבי יותר מבעבר.
שקיפות השכר - ביקוש חדש
שינוי נוסף שמסמן את 2026 הוא הדרישה ההולכת וגדלה לשקיפות בשכר. מחפשי עבודה, במיוחד בני דור ה-Y וה-Z, מצפים לראות טווח שכר בכל מודעת דרושים - ולא "בהתאם לניסיון". כמה פלטפורמות, ובכללן WORK.co.il שהשיקה לאחרונה גרסה מחודשת עם דגש על חיפוש מקומי לפי עיר, מנסות לענות על הצורך הזה עם מודעות שמציגות את השכר מראש.
מי שמחפש היום דרושים בפתח תקווה ימצא מגוון תפקידים, ממשמרות במחסן ועד תפקידי לוגיסטיקה בכירים, עבודת משרד, שמירה ושירות לקוחות, חלקם עם ציון שכר מפורש.
המגמה, לפי אנשי גיוס וחברות כוח אדם באזור, לא נראית כזמנית. כל עוד מחירי השכירות בתל אביב ממשיכים לעלות ופקקי הכביש לא מתפנים, הביקוש לעבודה קרוב לבית יגדל ופתח תקווה, עם תשתית תעשייה ותחבורה מפותחת, מוצאת את עצמה בצד הנכון של המגמה הזו.
שתף ב-
תגובות
לצורך הוספת תגובה התחבר לאתר באמצעות
